Nachhaltigkeitstransformation im Unternehmen


Was braucht es, um innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln und als Team voranzubringen?


Henrike Wehberg-Krafft und Stefan Weber haben das Ergebnis einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit vorgestellt.

Zusammenfassung

WES LandschaftsArchitektur steht als renommiertes Büro mit langer Tradition im Spannungsehld der aktuellen Herausforderungen durch die Bau-, bzw. Freiramwende. Die Reaktion darauf ist ein intensiver Transformationsprozess.

Ausgehend von einer Bestandsaufnahme der eigenen Stärken und Schwächen sowie der aktuellen Megatrends wurden konkrete Handlungsfelder identifiziert. Die Entwicklung der “Urban Green Charta” bildet den Kern des Wandels im Unternehmen. Diese Charta definiert klare Ziele und Handlungsfelder für eine nachhaltige Gestaltung von Freiräumen, wobei die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit – ökologisch, ökonomisch und sozial – stets im Blick behalten werden.

Um die Umsetzung der Charta sicherzustellen, setzt WES auf die Zusammenarbeit mit Partnern und die Entwicklung von Leuchtturmprojekten wie dem Lausitzer Platz in Berlin. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz möchte WES Landschaftsarchitektur nicht nur seine eigene Arbeit nachhaltiger gestalten, sondern auch einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Die Speaker

Henrike Wehberg-Krafft, Gesellschafterin WES LandschaftsArchitektur

Kontakt: wehberg-krafft@wes-la.de

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Stefan Weber, Leiter Bereich Zirkularität bei WES LandschaftsArchitektur

Kontakt: s.weber@wes-la.de

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